Saiu no site REVISTA MARIE CLAIRE
Veja publicação original: Empresas brasileiras têm apenas 13% de CEOs mulheres
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Pesquisa divulgada pelo Valor Investe mostra ainda que elas ocupam, em média, 19% dos cargos de liderança
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Um estudo sobre diversidade conduzido pela consultoria McKinsey e divulgado pelo Valor Investe mostrou que as organizações que possuem pelo menos uma mulher em cargo executivo têm 50% mais chance de aumentar a rentabilidade e 22% de crescer a média da margem Ebtida. Apesar disso, outra pesquisa recente revela que a probabilidade de uma mulher ser presidente de uma empresa brasileira atualmente é 50% menor do que ser diretora ou 60% menor do que ocupar um cargo na vice-presidência.
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Os dados fazem parte da terceira edição da pesquisa Panorama Mulher, realizado pelo Insper em parceria com a Talenses. Eles mostram ainda que as mulheres ocupam, em média, 19% dos cargos de liderança nas empresas brasileiras, somando 26% das posições de diretoria, 23% de vice-presidência e 16% nos conselhos. O número, porém, atinge seu patamar mais baixo quando a análise alcança a presidência: apenas 13% das empresas brasileiras possuem CEOs mulheres.
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Para a pesquisa deste ano foram consultadas 532 empresas do Brasil, América do Norte e da Europa, sendo mais da metade do setor de serviços. Setenta e um por cento delas têm capital fechado, mais da metade delas (51%) possui gestão familiar e 84% possuem mais de 50 funcionários.
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De forma geral, a pesquisa indica a maior propensão para empresas de capital fechado, com administração familiar e menor número de funcionários apresentarem políticas mais equitativas de gênero e, assim, maior proporção de mulheres CEOs.
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