Saiu no site ONU BRASIL
Veja publicação no site original: UNAIDS tem alta pontuação em ranking global de paridade de gênero em organizações de saúde
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O terceiro relatório anual de Saúde Global 50/50 classificou novamente o Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/AIDS (UNAIDS) como uma organização com “pontuação muito alta”.
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Foram analisados os progressos feitos nos últimos 12 meses por organizações ativas no setor da saúde na implementação de políticas que promovam a igualdade de gênero, a não discriminação e a inclusão no local de trabalho.
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O terceiro relatório anual de Saúde Global 50/50 classificou novamente o Programa Conjunto das Nações Unidas sobre HIV/AIDS (UNAIDS) como uma organização com “pontuação muito alta”.
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Foram analisados os progressos feitos nos últimos 12 meses por organizações ativas no setor da saúde na implementação de políticas que promovam a igualdade de gênero, a não discriminação e a inclusão no local de trabalho.
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O UNAIDS está entre os 13 primeiros de um ranking de 200 principais órgãos de saúde globais — que incluem financiadores, organizações não governamentais, organizações corporativas e outros com presença em pelo menos três países — a ser classificado com uma pontuação muito alta. Outras 27 organizações receberam pontuações altas.
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“Tenho orgulho de que o UNAIDS seja visto como sensível a questões de gênero e inclusivo”, disse Winnie Byanyima, diretora-executiva do UNAIDS. “Mas precisamos continuar desenvolvendo esses resultados — ainda temos um longo caminho a percorrer”.
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Os pesquisadores avaliaram o gênero, a geografia das lideranças globais em saúde e a presença de políticas de gênero e diversidade nos locais de trabalho.
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O relatório também avaliou se as organizações abordam o papel crucial das questões de gênero em seus programas de investimento em saúde e em suas prioridades na área.
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Embora identifique algum progresso em direção à igualdade de gênero entre as 200 organizações pesquisadas, o relatório alerta que o ritmo da mudança é muito lento, e estima que levará mais de 50 anos para alcançar a paridade nos níveis mais altos das organizações globais de saúde.
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“Muitas das 200 organizações que analisamos estão aquém das medidas de igualdade que pretendem apoiar. Mais de 70% dos executivos e presidentes dos conselhos de administração são homens, enquanto apenas 5% são mulheres em países de baixa e média renda”, disse Sarah Hawkes, co-fundadora do Saúde Global 50/50 e professora de Saúde Pública Global na University College London.
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Poder, privilégios e prioridades (na tradução livre para o português) é o terceiro relatório do Saúde Global 50/50.
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Relatórios anteriores do Saúde Global 50/50 também consideraram o UNAIDS como um líder em questões de gênero, sendo classificado entre as nove melhores de 140 organizações em 2018 e entre as 14 melhores de quase 200 organizações em 2019.
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