Saiu no site UNIVERSA
Veja publicação no site original: Única executiva de banco dinamarquês quer mulheres no comando
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Por Frances Schwartzkopff e Christian Wienberg
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O Danske Bank quer trazer muito mais mulheres para o alto escalão como parte de um grande plano para melhorar suas credenciais em questões ambientais, sociais e de governança.
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Berit Behring, responsável por gestão de fortunas do banco de Copenhague e única mulher no chamado “nível C” do alto escalão, diz que o Danske quer que pelo menos 35% de seus gerentes sejam mulheres em relação à parcela atual de 23%.
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“Não se trata apenas de gênero”, disse a repórteres hoje. “No entanto, nosso objetivo é ter mais mulheres em cargos de gerência sênior.”
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A diversidade é apenas uma das várias metas traçadas pelo banco até 2023. O Danske também assumiu compromissos de investir quase US$ 20 bilhões em projetos verdes, dos quais 75% serão destinados para financiamento e o restante dedicado à gestão de ativos.
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O foco na conduta ética segue um capítulo sombrio na história do Danske, depois que o banco admitiu que grande parte dos cerca de US$ 220 bilhões em fluxos não residentes que passaram por suas operações na Estônia eram suspeitos. Enquanto o banco espera a decisão sobre o quanto vai pagar de multas, autoridades na Europa e Estados Unidos investigam alegações de lavagem de dinheiro.
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Hoje, as consequências das operações irregulares ainda ecoavam. O Danske disse que espera forte queda do lucro este ano, em parte devido ao aumento dos custos de conformidade.
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O escândalo levou muitos investidores e clientes a abandonarem o Danske, e o valor de mercado do banco caiu pela metade desde o início de 2018.
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Agora, o Danske quer se reposicionar como uma instituição focada na conduta ética. Isso inclui o corte de sua própria pegada de carbono em 75% em relação aos níveis de 2010 nos próximos três anos, afirmou.
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