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Empresas precisam eleger 130 mulheres para alcançar meta de 30% de diversidade em Conselhos

Saiu no O Globo

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O Brasil está bem atrás de países desenvolvidos e até mesmo de vizinhos na América Latina em número de mulheres vagas de Conselho de Administração. Mas não é por falta de profissionais qualificados. Pelas contas do 30% Club, movimento global que advoga por mais diversidade nos conselhos, o provável país da marca atual de 16,1% de vagas ocupadas por mulheres para o ideal mínimo de 30%.

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