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Professora de Águas Lindas de Goiás consegue medida protetiva de urgência após divergência política

Uma professora de um colégio estadual de Águas Lindas de Goiás conseguiu na Justiça medida protetiva de urgência contra sete colegas de trabalho. A decisão foi motivada por episódios de perseguição, constrangimento, humilhação e desqualificação profissional após ela manifestar um posicionamento político-partidário divergente do grupo.

A decisão foi concedida pela juíza Isabella Bittencourt, durante Plantão da Macrorregião 6. Para a magistrada “as medidas protetivas de urgência são necessárias para a preservação da integridade física ou mesmo psicológica da mulher, enquanto submetida à extrema vulnerabilidade associada à ação baseada no gênero feminino da vítima”.

Ataques
De acordo com os Autos do Processo, os ataques começaram em agosto de 2026, logo após a professora expressar suas opiniões políticas, contrária daquela defendida pelos envolvidos. Segundo o relato da vítima, o grupo passou a espalhar comentários depreciativos sobre ela, atribuindo-lhe um comportamento extremista e perigoso. Entre as acusações falsas, estava a suposta intenção de ir armada à escola para matar professores, servidores e alunos.

A professora negou qualquer ameaça e afirmou que os boatos destruíram sua reputação profissional e geraram temor na comunidade escolar. Como consequência, ela passou a sofrer ataques de estudantes nas redes sociais, incluindo mensagens que mencionavam agressões físicas e à sua morte.

Embora o conflito tenha começado por divergências políticas, a professora destacou que as agressões evoluíram para violência psicológica e de gênero, com comentários que buscavam inferiorizá-la como mulher, questionar sua Competência profissional e limitar sua autonomia no ambiente de trabalho. Abalada, ela deixou de frequentar áreas comuns da escola, teve o trabalho prejudicado e precisou de atendimento médico e afastamento temporário.

Decisão
Na decisão, a juíza ressaltou que a violência política de gênero é uma forma de violência estrutural que usa práticas discriminatórias e intimidatórias para deslegitimar a atuação das mulheres em espaços públicos e de debate.

A magistrada pontuou que embora a violência política não esteja expressamente entre as modalidades de violência previstas no artigo 7º da Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006), cujo rol é exemplificativo, isso não significa que as condutas que a caracterizam sejam destituídas de relevância jurídica ou que não possam produzir outras formas de violência de gênero expressamente reconhecidas pelo ordenamento jurídico, a exemplo da violência psicológica e moral.

“Desse modo, não é a divergência político-ideológica que caracteriza a violência de gênero, mas a eventual utilização dessa divergência como mecanismo de discriminação, inferiorização e silenciamento da mulher, com repercussões sobre sua dignidade, integridade psicológica e liberdade de atuação profissional”, ressaltou a juíza Isabella Bittencourt.

Medidas protetivas
Para garantir a segurança da professora sem prejudicar o funcionamento da escola, a juíza determinou que os sete colegas cumpram quatro medidas: manter uma distância mínima de 200 metros da vítima; evitar qualquer comunicação direta ou indireta com a professora, seja por telefone, mensagens, aplicativos, redes sociais ou por meio de terceiros; não permanecer de forma injustificada em locais usados especificamente pela professora com o objetivo de abordá-la ou intimidá-la, garantindo, porém, o trânsito necessário para o trabalho regular; e que a direção do colégio deverá organizar a rotina para evitar encontros desnecessários entre a professora e os acusados, especialmente em reuniões administrativas.

A decisão esclarece que as medidas não afastam automaticamente nenhum dos envolvidos de seus cargos e não impedem a realização de eventuais processos disciplinares ou o exercício de direito de defesa. Autos n.º: 6174005-53.2026.8.09.0100.

(Texto: Lilian de França – Diretoria de Comunicação Social do TJGO)

Fonte: www.tjgo.jus.br

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