Saiu na Exame
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Muitas mulheres têm me procurado ultimamente para conversar sobre o tema “Mulheres em Conselhos”. As perguntas são, muitas vezes, semelhantes e por isso resolvi escrever sobre o tema.
Estamos vivendo uma fase de transição e como em toda fase de mudança, a insegurança e receio caminham lado a lado à vontade de se fazer diferente.
Como co-fundadora do WOB – Women on Board, associação que certifica empresas que possuem duas ou mais mulheres em seus conselhos e que buscam o selo voluntariamente, o cenário é ainda frustrante e “como é que eu vou conseguir uma vaga num ambiente tão masculino e fechado?” é uma pergunta que escuto com frequência.
Sim, os números no Brasil ainda são baixos; sim, 37% das empresas de capital aberto ainda não possuem uma única mulher em seus conselhos de administração; sim, é difícil romper barreiras e fazer diferente, mas, pela primeira vez, há abertura das empresas, da B3 e do mercado para que isso aconteça.
